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株式会社DNP情報システム（以下、弊社といいます）は、次世代育成支援対策推進法（以下、次世代法といいます）に基づき、行動計画を策定・実行し、それらの目標達成が認められた企業として、2007年6月8日付で東京労働局長から「基準適合一般事業主」の認定を受けました。
弊社は、仕事と個人生活の両立を重視し、社員それぞれのライフスタイルに応じた勤務制度導入や職場環境整備を推進してきました。2005年4月からの2年間を第1期行動計画期間とし、次世代法に従った行動計画を定め、両立指標の「両立支援」「環境づくり」「人事労務管理」の各分野での取組みにおいて目標を達成したことから今回の認定に至りました。
弊社は、今後５年間を第2期行動計画期間としてさらに諸制度を拡充し、仕事と個人生活の両立を一層支援する職場づくりを目指していきます。
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